12-årig pojke söker personlig assistent till sitt team i Åkersberga!

Publiceringsdatum: 2026-09-08

Är du intresserad av att jobba inom yrken med social inriktning? Olivia Personlig Assistans Aktiebolag är på jakt efter en skicklig personlig assistent och du kan vara rätt person för jobbet. Stockholm är platsen där detta jobb har sin tjänsteort.

Företaget Olivia Personlig Assistans Aktiebolag erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som personlig assistent har de nu ett ledigt jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Olivia Personlig Assistans Aktiebolag letar efter erfaren personlig assistent som kan ansluta till deras team. Sista ansökningsdag är söndag den elfte oktober 2026.

---

Jobbannons

På Olivia arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du?

Om tjänsten

Vi på Olivia söker dig som vill arbeta som personlig assistent vid behov hos vår kund i Åkersberga. Kunden är en pojke i 12-årsåldern med autism som behöver stöd av personlig assistent i sin vardag. Han är icke-verbal och använder bildstöd som kommunikationshjälpmedel.

Arbetstiderna är förlagda enligt följande

• Vardagar 16:45-20:00

• Helger 10:00-20:00

Arbetsuppgifterna är enligt följande:

• Tillsyn och stöd med dagliga aktiviteter

• Assistera vid rutiner t.ex. av- och påklädning

• Lågaffektivt bemötande vid utåtagerande beteende

Är du den vi söker?

Vi tror att du som söker denna tjänst är en person som tycker om att arbeta med människor och som kan sätta andras behov i centrum. Som person är du lugn, pedagogisk, inlyssnande och van att följa rutiner. Vi ser gärna att du har erfarenhet av autism och lågaffektivt bemötande sedan tidigare.

Krav

• Tidigare vårderfarenhet

Meriter

• Erfarenhet av lågaffektivt bemötande

• Erfarenhet av autism

Sysselsättningsgrad: Timvikarie vid behov

Antal tjänster: 1

Tillträde: Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. 

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal.

Att tänka på inför din ansökan

En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Olivia är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. 

På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år.

För att arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid.

Utdraget heter "Arbete med barn enligt LSS" och kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026.

Om rekryteringsprocessen

Om du ger ditt samtycke kan vi dela din profil med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia.

För dig med Anställningsstöd

Olivia är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.

Om kollektivavtal  hos Olivia

Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Förutom friskvårdsbidrag och en rad andra förmåner anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med.