Interimt Chefsstöd till Sjöfartsverket Stockholm

Publiceringsdatum: 2026-05-13

Har du övervägt att arbeta inom chefer och verksamhetsledare-branschen? Letar du efter en chans att arbeta som enhetschef, offentlig förvaltning på Poolia AB? Nu är det möjligt. Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Stockholm som är tjänsteorten.

Poolia AB behöver fler anställda som stödjer arbetet inom enhetschef, offentlig förvaltning. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Du har fortfarande tid att söka jobbet som enhetschef, offentlig förvaltning hos Poolia AB om du sickar in din ansökan senast sista ansökningsdag som är lördag den tjugotredje maj 2026.

---

Jobbannons

Nu söker vi en Interim chef som kan ta ett uppdrag som chefsstöd till vår kund Sjöfartsverket. -Omfattning Heltid 100% - Start: Så snart som möjligt efter godkänd säkerhetsprövning. - Längd ca 500-700 timmar Du blir anställd av Poolia men jobbar ute hos kunden. Observera att detta ä en säkerhetsklassad roll. vilket innebär att du måste genomgå och bli godkänd i en säkerhetsprövning och registerkontroll via SÄPO innan eventuell start av uppdraget.

Om tjänsten

Uppdraget avser konsultstöd till chefen för Sjötrafikcentralen i en period präglad av förändring och utveckling. Verksamheten står inför flera parallella förändringsinitiativ samtidigt som ett antal operativa och organisatoriska utmaningar behöver hanteras skyndsamt på kort sikt.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak

Ditt uppdrag är att avlasta och stödja chefen i det strategiska och operativa ledarskapet, med fokus på att skapa struktur, framdrift och samordning i verksamheten. Stödet omfattar bland annat analys av nuläge, prioritering av insatser, koordinering av förändringsarbete samt stöd i ledning och uppföljning av verksamheten. Chefen för Sjötrafikcentralen har två underställda chefer, vilket innebär att uppdraget även omfattar stöd i ledningssamordning, tydliggörande av ansvar och mandat samt utveckling av effektiva arbetssätt inom ledningsgruppen. Du ska bidra till att stärka chefens förutsättningar att leda verksamheten genom förändring, säkerställa genomförandekraft och skapa stabilitet i det dagliga arbetet.

Vem är du?

För att vara rätt person för uppgiften, behöver du uppfylla nedan krav: - Erfarenhet som bedöms likvärdig - Dokumenterad förmåga att kombinera strategisk analys med operativt genomförande - Tidigare vart Interimschef i minst två år. - Dokumenterat goda resultat från operativ verksamhet - Erfarenhet av att ta fram analyser, beslutsunderlag och rekommendationer till ledning - Förmåga att driva och följa upp förbättringsinitiativ i komplexa verksamhetsmiljöer - Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling Meriterande om du har: - Erfarenhet av att leda chefer - Erfarenhet av att leda en 24/7-verksamhet Dessutom: - Har du förmåga att skapa förtroende och etablera effektiva samarbeten på ledningsnivå samt bland medarbetare - Mycket god förmåga att kommunicera tydligt uppåt mot ledning, nedåt i organisationen och utåt mot externa intressenter/parter. - Förmåga att snabbt sätta sig in i nya verksamheter och skapa resultat - Förmåga att coacha, delegera och följa upp resultat via ett mellanled. - Trygg i att fatta mandatstyrda beslut - Prestigelös och beredd att gå in där det behövs ("avlasta och ta över") för att säkra leveransen, oavsett om det är strategiska frågor eller akuta personalärenden Refrensuppdrag: För att säkerställa att du har erfarenhet inom efterfrågat område ska 2 st referensuppdrag med refrenspersoner lämnas. Som kan intyga att du har erfarenhet av liknande uppdrag av motsvarande art och omfattning och där leveransen, enligt tidigare uppdragsgivare, bekräftas ha skett kontraktsenligt och tillfredsställande. Referensuppdragen skall ha utförts under de senaste fem (5) åren (räknat från 2026-05-22) på liknande objekt såsom: interimschef som chefsstöd.

Om verksamheten

Låter detta som ett uppdrag som passar in på dig? Ja då skall du såklart söka tjänsten genom att följa länken i annonsen. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Välkommen!

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.