C-chaufför till sopkärlstvätt

Publiceringsdatum: 2026-06-09

Är du intresserad av att jobba inom sanering och renhållning? Nu har du chansen att börja jobba som saneringsarbetare hos KLOTTRETS FIENDE NO 1 ALL REMOVE SYD FÖRS AB. För detta jobb är det en fördel om du bor i närheten av Stenungsund då det är tjänsteorten.

KLOTTRETS FIENDE NO 1 ALL REMOVE SYD FÖRS AB söker efter fler duktiga individer som vill arbeta som saneringsarbetare. De har just nu ett ledigt jobb som saneringsarbetare som kan vara av intresse för dig. Här är chansen att bli en del av KLOTTRETS FIENDE NO 1 ALL REMOVE SYD FÖRS AB och jobba som saneringsarbetare! Ansök senast söndag den sjätte december 2026.

Jobbannons

Klottrets Fiende No 1 söker nu en duktig saneringstekniker för återkommande säsongsanställning/visstidsanställning. Arbetet går ut på att tvätta sopkärl och soprum till olika kunder runtom Bohuslän och Västra Götaland (och stundtals även i andra regioner).

Hos oss kommer du jobba med tvättning av sopkärl och soprum med specialbyggda bilar.

Klottrets Fiende No 1 utgår i dagsläget från lokaler i Ucklum för verksamheten i Bohuslän och Västra Götaland. Man utgår dagligen från dessa lokaler och likaså avslutar man dagen där. Ordinarie arbetstider är 07.00–16.00.

Klottrets Fiende No 1 är ett litet till medelstort företag med cirka 45 anställda fördelade på flera kontor, med härlig stämning och stundtals gränsöverskridande arbetsuppgifter.

Kvalifikationer

• C-körkort

• God svenska i tal och skrift

• God fysik då arbetet är fysiskt ansträngande

• Kan arbeta under eget ansvar och upprätthålla ordning och reda

• Positiv och noggrann

• Möjlighet och vilja att några veckor om året “ligga borta” i exempelvis Falkenberg och andra orter

Meriterande

• God lokalkännedom

• Tidigare erfarenhet från renhållnings- eller saneringsbranschen

• Utbildningen ”Arbete på Väg”, YKB m.fl.

Villkor kring anställning

• Anställningen avser en säsongsanställning mellan 1 april och 30 november.

• För rätt person finns möjlighet till återanställning kommande säsong.

• Anställningstiden kan även komma att förlängas efter verksamhetens behov och efter ömsesidig överenskommelse.

• En extra månadslön utbetalas som kompensation (8 månaders arbete, 9 månaders lön).