Eventpersonal till centrumevent i centrala Örebro 25 april

Publiceringsdatum: 2026-04-22

Letar du efter möjligheter att arbeta inom hotell, restaurang, storhushåll? Vill du ta steget att arbeta som eventpersonal hos Eventpersonal i Sverige AB? Nu har du möjligheten. Denna tjänst finns tillgänglig i Örebro som är tjänsteorten.

Företaget Eventpersonal i Sverige AB erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som eventpersonal har de nu ett ledigt jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Bli en del av Eventpersonal i Sverige AB genom att ansöka till jobbet som eventpersonal senast lördag den tjugofemte april 2026.

Jobbannons

Eventpersonal.se är en tjänst för rekrytering av personal till alla typer av events. Vi rekryterar informatörer, värdinnor, demonstratörer, samplare och säljare.

Glad och social person för popcornutdelning i centrala Örebro den 25 april

Vi söker nu en social och framåt person som kan hjälpa till med att dela ut popcorn under ett event ett centrum i centrala Örebro. Du kommer få vara behjälplig på plats, möta besökare och dela ut popcorn.

Dag, datum och tider

Lördag 25 april 11:30-16:30

Lön: 165kr/h

(ink OB & semester ersättning.)

Om du kan och vill jobba så ansöker du på följande vis

1. Maila med rubriken "Event Örebro" till frances@eventpersonal.se

2. Skriv vad du gjort tidigare inom event och service eller annan relevant bakgrund

3. Bifoga CV med aktuell bild (detta så att kund ska känna igen dig på plats)

4. Skriv ditt aktuella mobilnummer

5. Motivera varför detta uppdrag skulle passa dig

Om du inte redan finns registrerad som personal på vår hemsida eventpersonal.se, så lägg gärna upp en profil. Då kommer vi att kontakta dig gällande framtida jobbförfrågningar direkt via mail.

Ansök direkt då vi tillsätter tjänsten snarast.

Anställningsform: Anställningen är intermittent, vilket innebär att varje anställningstillfälle som parterna kommer överens om är en särskild visstidsanställning som upphör utan uppsägning vid utgången föregående av den överenskomna tidsperioden. Att anställningen är intermittent innebär följaktligen att Arbetstagaren endast är anställd de dagar då Arbetstagaren är schemalagt och utfört arbete, där emellan föreligger inget anställningsförhållande mellan parterna.