Vikarierande stödassistent till Daglig verksamhet Jursla

Publiceringsdatum: 2026-05-20

Vill du arbeta inom yrken med social inriktning-branschen? Letar du efter en chans att arbeta som stödassistent på Norrköpings kommun? Nu är det möjligt. För detta jobb är Norrköping den angivna tjänsteorten.

Norrköpings kommun söker för närvarande efter ambitiösa individer som vill utvecklas i rollen som stödassistent. Kolla in deras två lediga tjänster och se om du har vad som krävs för att bli en del av deras team. Här är chansen att bli en del av Norrköpings kommun och jobba som stödassistent! Ansök senast söndag den sjunde juni 2026.

Jobbannons

Vill du göra verklig skillnad varje dag? Bli vår nya stödassistent!

Vilka är vi?

Daglig verksamhet Jursla är en upplevelsebaserad daglig verksamhet där vi erbjuder individanpassade aktiviteter inom estetik, livskunskap, miljö och friskvård.

Vår målgrupp består av personer med funktionsvariationer, främst inom neuropsykiatriska områden. Hos oss förekommer utmanande och problemskapande beteenden samt självskadeproblematik, vilket gör att vårt arbete ställer höga krav på trygghet, struktur och ett medvetet bemötande.

Vi är totalt sju medarbetare som arbetar med att utforma aktiviteter som syftar till att ge stimulans, utveckling och gemenskap samt att öka varje persons självständighet och deltagande i samhället. Vi arbetar med ett brukarorienterat förhållningssätt där arbetet styrs och utgår från brukarens behov.

Vi söker nu två vikarierande stödassistenter till vårt engagerade team!

Dina arbetsuppgifter

Som stödassistent har du ett starkt fokus på våra deltagare, är pedagogiskt lagd och brinner för att utveckla samt förbättra vardagen för våra deltagare. I vår dagliga verksamhet arbetar du med att erbjuda en meningsfull sysselsättning utifrån deltagarens intresse, önskemål och förutsättningar.

Det är ett varierande arbete där respektive deltagares behov, vilja och personlighet skiljer sig. Du ingår i en engagerad arbetsgrupp med andra stödassistenter och en stödpedagog. I arbetsuppgifterna ingår nära samverkan med anhöriga, boende, god man, hälso- och sjukvårdsteamet samt andra myndigheter.

Arbetet kräver ett lågaffektivt förhållningssätt samt god kännedom om tydliggörande pedagogik. Det innebär även att vi som personal måste vara flexibla och prestigelösa samt förstå att vi måste våga utvärdera och utveckla oss själva för att nå framgång i vårt arbete.

Vem är du?

Vi söker dig som har utbildning inom vård och omsorg, barn och fritid med social inriktning, eller annan utbildning som bedöms likvärdig.

Vi vill att du har erfarenhet av att ha jobbat inom LSS och meriterande med erfarenhet av problemskapande beteenden. Du har kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande och visuell struktur/tydliggörande pedagogik.

Som person har du ett stort brukarfokus och motiveras av att utveckla samt förbättra vardagen för de vi finns till för. Du tycker om att samarbeta i ett team där allas kompetenser nyttjas på bästa sätt. Du har en god pedagogisk förmåga och kan anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån andras olika förutsättningar och behov.

Då vi jobbar med människor är ingen dag den andra lik, därför ser vi att du har en förmåga att hålla dig lugn i stressade situationer och kan förhålla dig flexibel till ändrade omständigheter under arbetsdagen. Vi ser även att du har en förmåga att arbeta strukturerat och kan planera ditt arbete.

Du uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift.

B-körkort för manuell växellåda är ett krav för tjänsten. Du bör kunna köra både manuell- och automatväxlad bil.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1

Anställningsform: Vikariat 6 månader med möjlighet till fölängning.

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag

Möjlighet till distansarbete: Nej

Sista ansökningsdatum: 3 juni, intervjuer kan komma att ske löpande.

Kontakt: För frågor om tjänsten kontakta enhetschef Gustav Johansson, mailto:gustav.johansson@norrkoping.se

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.