Maskot till byggvaruhus till den 6 juni

Publiceringsdatum: 2026-05-20

Är du intresserad av att jobba inom hotell, restaurang, storhushåll? Eventpersonal i Sverige AB är på jakt efter en skicklig eventpersonal och du kan vara rätt person för jobbet. Norrköping är platsen där denna position är ledig.

Om du letar efter en spännande karriär inom eventpersonal-branschen, har Eventpersonal i Sverige AB just nu ett ledigt jobb som kan vara av intresse. Har du vad som krävs för att arbeta som eventpersonal hos Eventpersonal i Sverige AB? Ansök innan lördag den sjätte juni 2026 och ta reda på det!

Jobbannons

Eventpersonal.se är en tjänst för rekrytering av personal till alla typer av events. Vi rekryterar informatörer, värdinnor, demonstratörer, samplare och säljare.

Vi söker en glad maskot till stort byggvaruhus den 6 juni i Norrköping

Vi söker nu en glad person som vill hjälpa till att vara maskot på stort byggvaruhus utanför Göteborg. Du kommer tillsammans med kunden hjälpa till att dela ut gratisprodukter. Du behöver vara minst 175 cm för att bära dräkten.

Dag, datum och tider

6 juni 09:30-15:00

Lön: 200 kr/h

(ink OB & semester ersättning.)

Om du kan och vill jobba så ansöker du på följande vis

1. Maila med rubriken "Maskot Norrköping" till frances@eventpersonal.se

2. Skriv vad du gjort tidigare inom event och service eller annan relevant bakgrund

3. Bifoga CV med aktuell bild (detta så att kund ska känna igen dig på plats)

4. Skriv ditt aktuella mobilnummer

5. Motivera varför detta uppdrag skulle passa dig

Om du inte redan finns registrerad som personal på vår hemsida eventpersonal.se, så lägg gärna upp en profil. Då kommer vi att kontakta dig gällande framtida jobbförfrågningar direkt via mail.

Ansök direkt då vi tillsätter tjänsten snarast.

Anställningsform: Anställningen är intermittent, vilket innebär att varje anställningstillfälle som parterna kommer överens om är en särskild visstidsanställning som upphör utan uppsägning vid utgången föregående av den överenskomna tidsperioden. Att anställningen är intermittent innebär följaktligen att Arbetstagaren endast är anställd de dagar då Arbetstagaren är schemalagt och utfört arbete, där emellan föreligger inget anställningsförhållande mellan parterna.