Projektledare utvecklingsprojekt inom samisk musik till Norrbottensmusiken

Publiceringsdatum: 2026-05-18

Letar du efter möjligheter att arbeta inom administration, ekonomi, juridik? REGION NORRBOTTEN är på jakt efter en skicklig projektledare, offentlig verksamhet och du kan vara rätt person för jobbet. Att bo i närheten av Luleå kan vara en fördel för denna position, så om du redan bor i området bör du överväga att söka jobbet.

Företaget REGION NORRBOTTEN erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som projektledare, offentlig verksamhet har de nu ett ledigt jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Här är chansen att bli en del av REGION NORRBOTTEN och jobba som projektledare, offentlig verksamhet! Ansök senast måndag den första juni 2026.

Jobbannons

Norrbottensmusiken är en verksamhet inom Region Norrbotten med uppdrag att utveckla, producera och sprida professionell musikverksamhet i hela länet. Verksamheten erbjuder scenkonst av hög konstnärlig kvalitet och en varierad repertoar för barn, unga och vuxna. Totalt genomförs omkring 450 konserter och workshops per år, och verksamheten når cirka 36 000 vuxna publikdeltagare.

Norrbottensmusikens verksamheter omfattar Norrbotten Big Band, Norrbotten World, Norrbottens Kammarorkester, Piteå Kammaropera, Körcentrum Nord samt Unga Norrbottensmusiken. Genom Unga Norrbottensmusiken samlas allt arbete som riktar sig till barn och unga, från förskola till gymnasium. Här ingår skolproduktioner som genomförs i samverkan med länets 14 kommuner – omkring 250 konserter per år. Verksamheten omfattar även Arctic Youth Jazz Orchestra, Arctic Light och Norrbottens Ungdomssymfoniker. Tillsammans når verksamheten årligen cirka 28 000 barn och unga.

Jokkmokk har vuxit fram som ett centrum för samisk kultur. Här finns institutioner som Ájtte Svenskt fjäll- och samemuseum, Sameslöjdstiftelsen – Sámi Duodji, Samij Åhpadusguovdasj – Samernas utbildningscentrum, Tjállegoahte – Författarcentrum Sápmi och Laponiatjuottjudus – Laponiaförvaltningen. Här bor samer från hela det samiska området och det finns möjligheter för barn och unga att få undervisning i samiskt språk och kultur från förskola upp till gymnasium. De samiska näringarna renskötsel och slöjd är starka och fem samebyar är verksamma i området. Föreningslivet är också starkt genom två sameföreningar samt kansliet för den samiska ungdomsorganisationen Sáminuorra.

Projektet sker i samverkan med Jokkmokks kommun och är en del av verksamheterna Norrbotten World och Unga Norrbottensmusiken. Nu söker vi en erfaren och driven projektledare till ett treårigt utvecklingsprojekt med fokus på konsertproduktioner och kompetenshöjande insatser inom samisk musik.

Vi söker

Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller annan arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. Du har god kunskap om samisk kultur och samisk musik samt förståelse för urfolksperspektiv och förmåga att omsätta detta i praktiken. Vi ser gärna att du har kunskaper i samiska och kännedom om Sveriges nationella minoritetsspråk.

Du har erfarenhet av arbete inom kultursektorn, gärna med inriktning mot samisk musik och konsert- eller festivalarrangemang. Erfarenhet av pedagogiska insatser, kompetensutveckling eller projektledning inom musik, kultur eller kreativ sektor är meriterande. Det är även en fördel om du har erfarenhet av offentlig finansiering, budgetarbete och återrapportering. B-körkort är ett krav.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har god samarbetsförmåga, är kommunikativ, strukturerad och har en stark kulturell medvetenhet.

Det här får du arbeta med

Projektet syfte:

• att bygga upp en nationell plattform för samisk musik i Jokkmokk
• skapa långsiktiga strukturer för ökad kunskap om samisk musik för elever på grundskolenivå
• genomföra fortbildning och professionell utveckling för musiker och andra aktörer inom samisk musik.
• utveckla samiska musikproduktioner inom Norrbotten Worlds verksamhet

Jokkmokks marknad har arrangerats sedan år 1605 och är en höjdpunkt i det samiska kulturåret, då människor från hela Sápmi och världen samlas under tre intensiva dagar. Samisk kultur väcker stort intresse både nationellt och internationellt, och antalet professionellt verksamma samiska kulturarbetare ökar varje år.

Vintermarknaden är en välkänd och populär festival som samlar ungdomar från hela Sápmi. Den musik som spelas under samedansen i Jokkmokk sprids vidare genom spellistor och lever kvar bland ungdomar under resten av året. Redan idag är detta en plats där många unga samer för första gången uppträder på en större scen.

Utvecklingsprojektet syftar till att samla både framväxande och etablerade artister under en av Nordens största och mest välkända vinterfestivaler. Jokkmokks marknad hade över 50 000 besökare per år under 2024 och 2025.

Arbetsuppgifter

• Operativ och strategisk projektledning
• Planering, genomförande och uppföljning av projektets aktiviteter och genomförande av kompetenshöjande insatser
• Budgetansvar och löpande rapportering
• Kommunikation och samverkan med samarbetspartners
• Organisering av konserter, workshops, publika program, utbildningar och nätverksträffar
• Uppföljning och dokumentation av projektets resultat
• Koordinering av projektets styrgrupp
• arbeta i nära dialog med Norrbottenmusikens personal och Kultur- och fritidsavdelningen i Jokkmokks kommun, men även med andra organisationer, skolor och andra relevanta aktörer, både regionalt, i Sápmi och nationellt.

Det här erbjuder vi dig

• Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
• Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Information om tjänsten

Vi erbjuder en projektanställning på 50 procent från den 1 juni 2026, eller enligt överenskommelse, med möjlighet till förlängning. Arbetstiden är förlagd till dagtid måndag–fredag, men kvälls- och helgarbete förekommer.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!