Vi söker timvikarier till våra vård- och omsorgsboenden i ytterområdena

Publiceringsdatum: 2026-05-15

Söker du efter ett jobb inom hälso- och sjukvård-sektorn? Letar du efter en chans att arbeta som vårdbiträde på Kungälvs kommun? Nu är det möjligt. Denna position är tillgänglig i Kungälv.

Kungälvs kommun behöver fler anställda som stödjer arbetet inom vårdbiträde. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Har du vad som krävs för att arbeta som vårdbiträde hos Kungälvs kommun? Ansök innan måndag den första juni 2026 och ta reda på det!

Jobbannons

Kungälvs kommun söker dig som vill göra skillnad! Vi behöver professionell och motiverad personal för att leverera välfärdstjänster med hög kvalitet. Här går engagemang och professionell service hand i hand samtidigt som du är med och påverkar människors vardag och samhället i stort. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas! 

Beskrivning

Vill du ha ett jobb som verkligen gör skillnad? 

Nu söker våra vård- och omsorgsboenden i Ytterby, Diseröd/Romelanda och Kode timvikarier!

Hos oss får du möjlighet att arbeta nära våra hyresgäster och ge omsorg, stöd och hjälp utifrån deras individuella behov, alltid med ett gott bemötande och ett varmt hjärta 🌸

Här får du ett meningsfullt, omväxlande och viktigt arbete, där ingen dag är den andra lik

Arbetsuppgifter

Som timvikarie arbetar du vid behov, till exempel när ordinarie personal är sjuk eller ledig. Du får:

✅ en introduktion på arbetsplatsen

✅ stöd av ordinarie personal

✅ hjälp att komma igång i vårt bokningssystem Time Care Pool

Du styr själv din tillgänglighet och arbetstiderna kan vara dag, kväll och helg ⏰

Kvalifikationer

För att arbeta hos oss behöver du:

• ha fyllt 18 år 
• ha en vilja att hjälpa andra och bidra till livskvalitet 

Du behöver ingen tidigare erfarenhet – det viktigaste är inställning, engagemang och ansvarskänsla. 

Vi ser gärna att du kan arbeta både vardagar och helger och att du är tillgänglig minst tre pass i veckan.

Eftersom boendena ligger i ytterområden är det ett krav att du har körkort och tillgång till bil 🚗 eller bor i närområdet.

⭐ Meriterande

• Erfarenhet från vård och omsorg

Hur ser vår rekryteringsprocess ut?

• Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden utifrån verksamheternas behov.
• Du ska uppge referenser till nuvarande eller senaste chef, arbetsledare med namn, telefonnummer och mailadress. Har du ingen tidigare arbetserfarenhet? Lämna en av dina lärare på din gymnasieskola som referens.
• För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. 

I denna rekryteringsprocess behöver du inte personligt brev, du kommer istället att behöva besvara flera urvalsfrågor. 

Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper.

✨ Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! ✨

Övrigt

• Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com
• Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.
• Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.
• Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.
• Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation.
• Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas.
• Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal.
• Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag.
• Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.
• Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
• Kungälvs kommun har upphandlade avtal.
• Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen.