Publiceringsdatum: 2026-08-08
Letar du efter anställning inom hotell, restaurang, storhushåll? Vill du ta steget att arbeta som kock à la carte hos superyami AB? Nu har du möjligheten. Platsen där jobbet finns ledigt är i Jönköping.
superyami AB har just nu ett ledigt jobb som kock à la carte. Låt superyami AB hjälpa dig att uppnå dina karriärmål som kock à la carte! Ansök seast lördag den trettioförsta oktober 2026.
Plats: Jönköping
Anställningsform: Heltid
Start: Enligt överenskommelse
Erfaren kock sökes till asiatisk restaurang i Jönköping
Vi söker en erfaren och passionerad kock som har god kunskap om kinesisk matlagning. Du vill arbeta i en professionell köksmiljö där smak, kvalitet och noggrannhet står i centrum.Då är detta jobbet för dig!
Som kock hos oss kommer du att:
Tillaga autentiska kinesiska rätter
Förbereda råvaror och säkerställa hög kvalitet på maten
Arbeta i köket med andra kockar och kökspersonal
Följa hygien- och säkerhetsrutiner enligt branschstandard
✅ Har erfarenhet av att laga kinesisk mat (meriterande)
✅ Är ansvarstagande och trivs i ett högt arbetstempo
✅ Är noggrann och har god samarbetsförmåga
✅ Har förståelse för kinesiska smaker och matlagningsmetoder
✅ En stabil heltidsanställning i en autentisk kinesisk restaurang
✅ Konkurrenskraftig lön och schyssta villkor
✅ Möjlighet att utvecklas inom det kinesiska köket
Är du intresserad? Skicka din ansökan till job.superyamiab@gmail.com eller kom förbi restaurangen och presentera dig!
Vi ser fram emot att träffa dig!
Jobbtyp: Heltid, Deltid, Tillsvidare
| Antal tjänster | 1 |
|---|---|
| Företagsnamn | superyami AB |
| Lön | Fast månads- vecko- eller timlön |
| Organisationsnummer | 5594843723 |
| Typ av anställning | Behovsanställning |
| Yrke | Kock à la carte |
| Yrkesområde | Hotell, restaurang, storhushåll |
superyami AB söker en person till denna tjänst som kock à la carte med placerings i Jönköping. Om det låter intressant att arbeta som kock à la carte hos superyami AB skickar du in din ansökan senast 2026-10-31.
Källa: Arbetsförmedlingen