Payroll & HR Administrator till DHL

Publiceringsdatum: 2026-02-12

Letar du efter möjligheter att arbeta inom administration, ekonomi, juridik? En möjlighet har öppnat upp för dig att börja arbeta som löneadministratör hos Bravura Sverige AB. Denna position är tillgänglig i Stockholm.

Bravura Sverige AB har just nu en ledig tjänst som löneadministratör. Om du vill ta din karriär till nästa nivå, ta en titt på deras jobbannons och se om jobbet passar dig! Sista ansökningsdagen till jobbet som löneadministratör hos Bravura Sverige AB är tisdag den elfte augusti 2026.

Jobbannons

Vill du arbeta med löne- och HR-administration i en varierad och ansvarsfull roll på ett marknadsledande internationellt företag? Är du dessutom tillgänglig för omgående start? Då kan denna tjänst som Payroll & HR Administrator vara något för dig!

Om tjänsten

Det här är ett konsultuppdrag/vikariat på heltid som varar tills 31 augusti 2026 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos DHL Freight.

🚀 Om företaget

DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. Med ett globalt nätverk som består av mer än 220 länder och territorier och med 510 000 medarbetare över hela världen erbjuds kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. Allt för att på bästa sätt kunna tillgodose kundens behov av tjänster som täcker hela varuflödeskedjan. DHL tar sitt sociala ansvar genom att löpande arbeta med åtgärder för att minska klimatpåverkan och genom att bidra med katastrofhantering samt utbildning. DHL i Sverige har ca 4000 medarbetare och 60 kontor, terminaler och stationer runt om i Sverige. Deras kunder är viktiga för dem och varje kontakttillfälle som en kund har med DHL ska vara kopplad till en positiv känsla.

💼 Arbetsuppgifter

I rollen som Payroll & HR Administrator blir du en del av ett löneteam på totalt 10 personer. Teamet ansvarar för lönehanteringen för cirka 3000 medarbetare, fördelat på fyra olika DHL-bolag. Du arbetar brett med löneadministration och HR-relaterade uppgifter och har en viktig konsultativ funktion gentemot organisationen i lönefrågor. Du ansvarar för att löneprocessen genomförs korrekt och enligt gällande lagar och avtal, samtidigt som du ger stöd och vägledning till chefer och medarbetare. Rollen innebär både självständigt arbete och nära samarbete med kollegor samt externa parter. Du bidrar även till att utveckla och kvalitetssäkra rutiner och arbetssätt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Lönehantering såsom kontroller, registrering, filöverföring, semesterberäkningar, avtalstolkning, statistik och efterrapportering

• Administration av pensioner och försäkringar

• Kontroll och attestering av reseräkningar

• HR-administration, exempelvis kontraktsskrivning och administrativt stöd till chefer och medarbetare

• Konsultativt stöd till organisationen i lönefrågor

• Rapportering till och kontakt med externa parter, exempelvis myndigheter

• Bidra till att utveckla och kvalitetssäkra arbetssätt och rutiner

• Säkerställa att lagar och kollektivavtal följs

• Skapa och upprätthålla goda relationer med interna och externa kontakter

• Delta i projekt och arbetsgrupper där system- och lönefrågor berörs

🔍 Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

• Gymnasiekompetens, gärna med påbyggd utbildning inom lön och/eller HR

• Minst 2-3 års erfarenhet av arbete med löneadministration

• Erfarenhet av löne-, rese-, tid- och HR-system samt Officepaketet

• Meriterande med erfarenhet av att arbeta i SD Worx och Worklinq

• God förmåga att läsa och tolka kollektivavtal och lagstiftning

• Grundläggande kunskaper i engelska

För att passa i rollen är du strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team och tar gärna initiativ till förbättringar. Du är serviceinriktad och kommunikativ, har god analytisk förmåga och en stark känsla för ansvar och helhet. Du är flexibel, målorienterad och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer i organisationen.

Övrig information

Start: Omgående Plats: Solna, Stockholm – 100% på kontoret Lön: Enligt överenskommelse

Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.

Har du frågor? Hör gärna av dig!

📧 info@bravura.se

📞 010-171 47 10

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.

Välkommen med din ansökan!

#Nextgen